キャリアパス

マネジメント

マネジメントノート#10 社員の成長、モチベーションアップ~人事制度の改革part2~

前回に引き続いて、人事制度改革がらみです。 前回は、エンジニアのキャリアパスに関して、処遇も含めてアップしていく道が開けたことについて書きました。 今回は、新人事制度作りに関わった立場として、こだわった事、工夫した事について書こうと思います...
マネジメント

マネジメントノート#9 エンジニアのキャリアパス~人事制度の改革~

部長や課長など、マネジメント職を担うことは、あくまでも、一つの役割を担うことに過ぎません。別に、偉いわけでもなんでもないのです。本当は。そう扱われがちではあるけれど。。 うちの会社にも、スペシャルなオールラウンダーから、マニアックな人まで、...